在微信、來往、易信短兵相接的時候，天貓、京東、蘇寧也在雙十一展開了貼身肉博。一切說明，傳統(tǒng)企業(yè)身在互聯(lián)網(wǎng)江湖已然身不由己，如果不在血液里融入互聯(lián)網(wǎng)的基因，就會因水土不服而終被客戶拋棄。而作為企業(yè)信息化的核心所在，ERP必然要承載起傳統(tǒng)企業(yè)向互聯(lián)網(wǎng)轉型的訴求。

什么樣的ERP才是企業(yè)真正想要的呢？

市場的聲音告訴我們：

第一，企業(yè)想要功能強大卻使用簡單的ERP，為什么ERP就不能像手游那樣不學就會呢？

第二，企業(yè)想要半年甚至一個月就能上線的ERP，動輒一兩年的實施時間耗不起。

第三，企業(yè)想要便宜的ERP，既不用投入一堆昂貴的IT硬件，又不用招一堆IT人員來維護。

第四，企業(yè)想要靈活可變的ERP，既可以跟隨企業(yè)業(yè)務、架構的調整靈活應變，又可以滿足自己的個性化應用需求。

第五，企業(yè)想要隨時隨地可用的ERP，手機可以做的事越來越多，為什么就不能操作ERP呢？

第六，企業(yè)想要“以人為中心”的ERP，過去以“以流程為中心”的ERP死氣沉沉，能適應未來社交網(wǎng)絡化的組織形式嗎？

為ERP插上“云”的翅膀

于是“云”在期盼中來了，攜著移動、社交、大數(shù)據(jù)，開始沖擊這個時代。云最核心的優(yōu)勢在于“簡化”，部署簡化、使用簡化、升級簡化、開發(fā)簡化，就連付費也能減化成租用的方式，將一切復雜的東西扔給ERP廠商去做。而基于云的移動應用讓企業(yè)管理變得觸手可及，基于云的社交網(wǎng)絡使企業(yè)內部的溝通分享協(xié)作更加順暢高效，基于云的大數(shù)據(jù)實現(xiàn)了更快捷的存儲、計算與使用。

插上了“云”的翅膀的ERP，融入了互聯(lián)網(wǎng)的基因，將能夠更好地滿足云時代企業(yè)對信息化的核心訴求——讓管理更加的簡明化，讓業(yè)務更加的行云流水，讓市場反應速度更加的迅捷。

金蝶云管理

金蝶在提出云管理戰(zhàn)略時，已經邁開了傳統(tǒng)ERP向互聯(lián)網(wǎng)轉型的步伐。國內第一款基于云平臺的社交化ERP——金蝶K/3 Cloud就是金蝶云管理產品的代表作之一。

金蝶K/3 Cloud同時支持公有云和私有云上的靈活部署，在為企業(yè)提供隨需構建、按需使用的ERP的同時，也為企業(yè)在云端打造高效協(xié)同的產業(yè)鏈提供基礎平臺。江蘇國強鍍鋅實業(yè)有限公司已經借助K/3 Cloud 的云技術，基于私有云構建多地運營平臺，使各地鋼材連鎖超市通過互聯(lián)網(wǎng)與常州總部私有云連接，高效完成銷售、采購、庫存等業(yè)務。項目組在兩個月內就完成了無錫分公司的K/3 Cloud上線部署工作，在這期間，還基于K/3 Cloud協(xié)同開發(fā)云平臺，針對江蘇國強的行業(yè)個性化應用快捷實現(xiàn)了大量的二次開發(fā)。

在用戶體驗上，金蝶K/3 Cloud極力改變傳統(tǒng)ERP難用的尷尬局面。通過與企業(yè)社交網(wǎng)絡云之家的集成，K/3 Cloud將ERP嚴謹?shù)倪壿嬃鞒毯徒Y構化數(shù)據(jù)，與人性化的社交網(wǎng)絡和非結構化數(shù)據(jù)高度整合，讓傳統(tǒng)的以“業(yè)務”為核心的ERP變?yōu)橐浴叭恕睘楹诵牡腅RP。K/3 Cloud也改變了千人一面的用戶界面，讓用戶不僅可以自行設置常用功能，還能實時獲取個人待辦任務與社交化信息，并示之以圖形化的統(tǒng)計分析報告。并且K/3 Cloud通過移動應用，為用戶提供碎片化的ERP云服務，以滿足用戶隨時隨地使用ERP的需求。僅 K/3 Cloud實現(xiàn)的“工作找人”與隨時隨地可進行的“移動流程審批”，就贏得了眾多企業(yè)高管的贊譽——實際上，讓ERP覆蓋更多的管理層級，也是云時代ERP必須要實現(xiàn)的。