推進(jìn)我國(guó)制造業(yè)由大變強(qiáng)，國(guó)家應(yīng)制定相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃并給予階段性稅收扶持政策，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，鼓勵(lì)創(chuàng)新，提升制造業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量，多培育我國(guó)工業(yè)的百年品牌。

　　“改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)工業(yè)實(shí)力持續(xù)增強(qiáng)，質(zhì)量不斷提升，已成為世界公認(rèn)的制造大國(guó)，但是‘大’并不意味著‘強(qiáng)’。我國(guó)制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力僅排在全球第7位，距離制造強(qiáng)國(guó)還有不少差距。”全國(guó)政協(xié)委員、玖龍紙業(yè)有限公司董事長(zhǎng)張茵提出，國(guó)家應(yīng)制定相關(guān)的戰(zhàn)略規(guī)劃并給予階段性的稅收扶持政策，扎實(shí)打好 3.0的工業(yè)基礎(chǔ)，推動(dòng)邁向4.0的工業(yè)強(qiáng)國(guó)。

　　張茵說(shuō)，近年來(lái)消費(fèi)者對(duì)工業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)含量、質(zhì)量水平、健康環(huán)保、安全標(biāo)準(zhǔn)等方面要求迅速提高，與之不匹配的是，我國(guó)部分產(chǎn)業(yè)層次較低、升級(jí)較慢、結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題依舊十分突出，工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量還不穩(wěn)定，缺乏創(chuàng)新的能力。

　　工業(yè)是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的主體，也是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的主戰(zhàn)場(chǎng);工業(yè)是吸納就業(yè)的重要渠道，吸納了社會(huì)約1/3的就業(yè)人口;工業(yè)對(duì)服務(wù)業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)的帶動(dòng)性強(qiáng)。“現(xiàn)實(shí)的國(guó)情告訴我們，注重創(chuàng)新、大力發(fā)展高精尖的科技產(chǎn)業(yè)固然重要，同時(shí)也要重視普及和提升基礎(chǔ)工業(yè)?！睆堃鹫f(shuō)。

　　另一方面，一些歐美發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)給我們提供了好的借鑒。比如，世界老牌工業(yè)強(qiáng)國(guó)———德國(guó)，強(qiáng)大的工業(yè)基礎(chǔ)支撐著經(jīng)濟(jì)保持長(zhǎng)盛不衰，在金融海嘯和歐債危機(jī)的沖擊中仍然是一枝獨(dú)秀。德國(guó)還率先提出了“工業(yè)4.0”的概念，并將其上升為國(guó)家戰(zhàn)略全力推進(jìn)?！耙虼耍覀円嬲Q身世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)之列，就必須要從制造大國(guó)轉(zhuǎn)變?yōu)橹圃鞆?qiáng)國(guó)?！睆堃鸨硎?。

　　推進(jìn)我國(guó)制造業(yè)由大變強(qiáng)，相關(guān)的制度建設(shè)和戰(zhàn)略謀劃是關(guān)鍵。張茵建議，國(guó)家根據(jù)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的總體要求制定相關(guān)的戰(zhàn)略規(guī)劃，比如用3-5年的時(shí)間扎實(shí)打好工業(yè)3.0的基礎(chǔ)，再用3-5年的時(shí)間推動(dòng)邁向4.0的工業(yè)強(qiáng)國(guó)等。此外，可以考慮對(duì)凡是“有助于全面提升自動(dòng)化、信息化、智能化水平、技術(shù)含量高、我國(guó)暫時(shí)生產(chǎn)不了的配套裝置設(shè)備”都給予階段性的免稅。

　　改革開(kāi)放以來(lái)，國(guó)家經(jīng)歷了工業(yè)發(fā)展的初級(jí)階段，普通工人的廉價(jià)勞動(dòng)力成為了這一階段推動(dòng)發(fā)展的主要要素，制造行業(yè)也普遍給人以“累、臟、苦”的看法。但是，這種發(fā)展是不可持續(xù)的，一方面我們的勞動(dòng)力不再廉價(jià)，另一方面我們依靠人工操作生產(chǎn)出來(lái)不穩(wěn)定的產(chǎn)品無(wú)法在未來(lái)的國(guó)際市場(chǎng)立足。張茵提出，只有推動(dòng)工業(yè)3.0和未來(lái)工業(yè)4.0，用自動(dòng)化、信息化、智能化去提升勞動(dòng)者的素質(zhì)，降低勞動(dòng)者的勞動(dòng)強(qiáng)度，提高工作效率，改善工作環(huán)境，才能吸引越來(lái)越多的人留在高端、先進(jìn)的制造業(yè)，從而健康持久地解決就業(yè)問(wèn)題。

　　質(zhì)量是制造業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，規(guī)?；闹圃鞓I(yè)如果仍然停留在依靠人工的階段，即使能將一時(shí)的質(zhì)量做好，也很難長(zhǎng)久的做好、做穩(wěn)?！八?，只有運(yùn)用自動(dòng)化、信息化和智能化促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)才能將產(chǎn)品質(zhì)量做好、做穩(wěn)，從而更多地培育出我國(guó)工業(yè)的百年品牌，引領(lǐng)整體制造業(yè)朝著‘做精、做細(xì)、做穩(wěn)、做強(qiáng)’的方向發(fā)展，將我國(guó)打造成為真正的世界制造強(qiáng)國(guó)?！睆堃鸨硎尽?/p>