郭若谷

   3月21日，華夏新供給“未雨綢繆——迎接超老齡社會(huì)”峰會(huì)在北京舉行，數(shù)十位專家、學(xué)者共同為解決我國即將面臨的超老齡社會(huì)發(fā)展問題出謀劃策。

　　華夏新供給經(jīng)濟(jì)學(xué)研究院超老齡社會(huì)課題組成員、外管局郭若谷表示，超老齡社會(huì)由于勞動(dòng)力緊缺，將面臨經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出水平下降，利率水平下降，勞動(dòng)力成本顯著上升等問題，智能資本代替人的勞動(dòng)參與到勞動(dòng)生產(chǎn)中問題后可以得到有效解決。

　　我們的政策建議，有幾個(gè)方面，一是扶持智能資本創(chuàng)新，并且對(duì)傳統(tǒng)的低技術(shù)含量崗位的代替，我們需要建立一個(gè)產(chǎn)業(yè)基金，吸引民間資本進(jìn)入智能資本行業(yè)，為資本的研發(fā)提供必要的資金，也需要扶持一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹悄苜Y本生產(chǎn)企業(yè)，在未來的全球競(jìng)爭(zhēng)中取得先機(jī)。二是智能資本的代替會(huì)引起失業(yè)的問題，應(yīng)該建立補(bǔ)償機(jī)制，為他們提供一個(gè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

　　以下為郭若谷演講實(shí)錄：

　　如何解決超老齡化社會(huì)所產(chǎn)生的一系列問題?我們認(rèn)為其中一個(gè)很重要的解決辦法就是“智能資本”。智能資本是我們提出來的一個(gè)概念，我們將機(jī)器人(300024,股吧)、自動(dòng)化工廠、智能網(wǎng)絡(luò)等可以取代人類勞動(dòng)的資本定義為智能資本。在我們的定義中，智能資本最重要的屬性就是它可以代替人類勞動(dòng)參與到經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)和人民生活中。我們認(rèn)為，這些智能資本能夠有效解決超老齡社會(huì)中所產(chǎn)生的一系列問題，例如勞動(dòng)力緊缺、經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出下降、資本回報(bào)率下降、勞動(dòng)力成本上升等。

　　首先我們來看幾個(gè)例子。工業(yè)機(jī)器人，能夠代替人類勞動(dòng)，執(zhí)行重復(fù)性比較強(qiáng)，速度和精度要求比較高，危險(xiǎn)性比較大的工作。典型的工業(yè)機(jī)器人的應(yīng)用領(lǐng)域包括焊接、刷漆、組裝、采集、包裝、產(chǎn)品檢測(cè)測(cè)試等，美洲地區(qū)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用非常廣泛，其中汽車和汽車零部件的制造業(yè)是最主要的應(yīng)用領(lǐng)域，工業(yè)機(jī)器人包括焊接機(jī)器人、裝配機(jī)器人等。

　　移動(dòng)機(jī)器人是工業(yè)機(jī)器人的一種類型，由計(jì)算機(jī)控制，具有自動(dòng)導(dǎo)航、傳感器控制、網(wǎng)絡(luò)交互等功能，可以廣泛的應(yīng)用于機(jī)器、電子、紡織、卷煙、醫(yī)療、食品、造紙等行業(yè)的搬運(yùn)、傳輸?shù)裙δ?，也可以?yīng)用于自動(dòng)化的立體倉庫，柔性加工系統(tǒng)、柔性裝配系統(tǒng)，同時(shí)可以在車站、機(jī)場(chǎng)、郵局的物品分揀中作為工具。焊接機(jī)器人主要用于汽車零部件的焊接工作。裝配機(jī)器人與一般的工業(yè)機(jī)器人相比，具有精度高，柔好，能與其他系統(tǒng)配套使用的特點(diǎn)。

　　自動(dòng)化工廠是指不需要人直接參與操作，能夠自動(dòng)完成產(chǎn)品制造的工廠，是由計(jì)算機(jī)控制，采用數(shù)控機(jī)床、工業(yè)機(jī)器人、廠內(nèi)數(shù)據(jù)收集系統(tǒng)、自動(dòng)化檢測(cè)系統(tǒng)等技術(shù)，實(shí)現(xiàn)工廠全盤自動(dòng)化，只需要少數(shù)的人員巡視即可五完成產(chǎn)品制造工作。時(shí)間原因，不一一介紹其他智能資本了。

　　下面看一下我們的成果。在研究智能資本對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響時(shí)，我們通過建立描述經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的模型，主要為經(jīng)濟(jì)增長模型，將智能資本引入經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)中，用以代替低技術(shù)含量的人類勞動(dòng)，在此過程中研究各主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的變化情況。我們假設(shè)經(jīng)濟(jì)體有兩個(gè)部門，一個(gè)是企業(yè)，一個(gè)是家庭，企業(yè)分低技術(shù)含量崗位工作和高技術(shù)含量崗位工作，當(dāng)智能資本具有經(jīng)濟(jì)可行性的時(shí)候，就是指智能資本的資本回報(bào)率要高于現(xiàn)有的一般資本的回報(bào)率，在這種情況下具有經(jīng)濟(jì)可行性，可以應(yīng)用到經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)中。智能資本首先代替的人類勞動(dòng)是低技術(shù)含量崗位的人類勞動(dòng)，低技術(shù)含量崗位的人類勞動(dòng)力被智能資本代替的時(shí)候，他會(huì)逐漸的向高技術(shù)含量崗位轉(zhuǎn)移。在這個(gè)過程中我們研究各種經(jīng)濟(jì)變量的一個(gè)變化情況，這就是我們的模型。

　　我們研究的原創(chuàng)性主要體現(xiàn)在我們首先定義了智能資本的概念，我們認(rèn)為它主要的屬性就是可以代替一部分的人類勞動(dòng)，并且系描述了智能資本在代替人類勞動(dòng)的過程中各主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的變化情況。

　　超老齡社會(huì)由于勞動(dòng)力緊缺，將面臨經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出水平下降，利率水平下降，勞動(dòng)力成本顯著上升等問題，通過模型分析，我們得出智能資本代替人的勞動(dòng)參與到勞動(dòng)生產(chǎn)中后上述問題可以得到有效解決。

　　先看經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出。模型顯示經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出將隨著智能資本成本的下降而上升。智能資本的成本和經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出的水平的關(guān)系分三階段，第一階段，沒有智能資本的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出的水平，此時(shí)處于較低水平;第二階段，智能資本代替了低技術(shù)含量勞動(dòng)力，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移過程中的變化水平，產(chǎn)出隨著智能資本成本的下降開始上升;第三階段，所有勞動(dòng)力已經(jīng)全部轉(zhuǎn)移到高技術(shù)含量崗位后，產(chǎn)出還是會(huì)上升。

　　資本回報(bào)率的情況呈“Z”字型，開始利率在較低水平，這時(shí)候引入智能資本，智能資本促使資本回報(bào)水平上升，并且在一個(gè)較高的水平達(dá)到均衡。利率上升的主要原因，具有經(jīng)濟(jì)可行性的智能資本回報(bào)率必然高于現(xiàn)有的資本回報(bào)率，這將促使進(jìn)橫狀態(tài)下的利率水平在一個(gè)高的狀態(tài)。但是利率上升水平受智能資本代替的部分勞動(dòng)力的回報(bào)份額所限制，因此，利率不會(huì)無限制的上升。

　　高技術(shù)含量崗位的工資水平。先降后升。我們模型中假設(shè)了智能資本將代替低技術(shù)含量崗位勞動(dòng)力，被智能資本代替的低技術(shù)含量的工人會(huì)逐漸向高技術(shù)含量崗位進(jìn)行轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)移的速度與這兩個(gè)崗位之間的工資差距有關(guān)。當(dāng)智能資本進(jìn)入之后，成本逐漸降低，他會(huì)跟低技術(shù)含量的崗位有一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系。因此，會(huì)壓低低技術(shù)含量崗位的工資，當(dāng)差距一旦拉大之后，低技術(shù)含量崗位的工人將加速的向高技術(shù)含量崗位轉(zhuǎn)移。轉(zhuǎn)移過程中會(huì)促使高技術(shù)含量崗位的工資水平先下降。但是我們看到當(dāng)所有的工人轉(zhuǎn)移完畢之后，在第三階段開始回升。

　　低技術(shù)含量崗位工資水平。我們看到，隨著智能資本成本的逐漸降低，這一崗位的工資水平是逐漸下降的。因此，抵消了人口老齡化產(chǎn)生的勞動(dòng)力成本上升的問題。

　　我們的政策建議，有幾個(gè)方面，一是扶持智能資本創(chuàng)新，并且對(duì)傳統(tǒng)的低技術(shù)含量崗位的代替，我們需要建立一個(gè)產(chǎn)業(yè)基金，吸引民間資本進(jìn)入智能資本行業(yè)，為資本的研發(fā)提供必要的資金，也需要扶持一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹悄苜Y本生產(chǎn)企業(yè)，在未來的全球競(jìng)爭(zhēng)中取得先機(jī)。二是智能資本的代替會(huì)引起失業(yè)的問題，應(yīng)該建立補(bǔ)償機(jī)制，最起碼為他們提供一個(gè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。(注：僅代表個(gè)人觀點(diǎn))