少妇真人直播免费视频,亚洲丝袜另类校园欧美,欧美午夜精品一区二区蜜桃,夜夜操天天操

供求合作

當前頁面: 首頁 >供求信息 >1769-IQ32 Allen-Bradley 模擬量輸出模塊

1769-IQ32 Allen-Bradley 模擬量輸出模塊

供稿:廈門戎豐電氣設(shè)備有限公司 2024/3/18 10:55:24

人氣:4

  • 型號:1769-IQ32

  • 數(shù)量:6

  • 制造商:廈門戎豐電氣設(shè)備有限公司

  • 有效期:2025/3/18 0:00:00

描述:

3 月 12 日,由福布斯中國與羅盛咨詢聯(lián)合主辦的 2021-2023 福布斯中國·最佳雇主系列評選頒獎典禮在上海成功舉辦,西門子中國獲評 2022-2023 中國年度最具數(shù)字責任雇主。

活動中,西門子大中華區(qū)執(zhí)行副總裁兼人才與組織發(fā)展總監(jiān)、可持續(xù)發(fā)展負責人馬清參與了主題為《員工積極性與企業(yè)文化的最佳實踐》的圓桌論壇,并和在場嘉賓分享了西門子的最佳實踐。

馬清在論壇中表示,企業(yè)基業(yè)長青的關(guān)鍵在于不斷重塑和變革。她從西門子賦能于人和成長型思維這兩個關(guān)鍵戰(zhàn)略切入,介紹了西門子以人為本的企業(yè)文化。在西門子,員工不是資產(chǎn)或資源,而是獨立個體。公司會提供學習成長的豐富資源,挖掘人才潛力和優(yōu)勢。她還表示,企業(yè)轉(zhuǎn)型要有系統(tǒng)性思維,從業(yè)務(wù)戰(zhàn)略出發(fā),全面診斷并甄別關(guān)鍵所在,知道企業(yè)需要什么樣的領(lǐng)導力和員工能力,如何讓戰(zhàn)略和文化落地,做到知行合一,如何帶給企業(yè)人才更好的體驗!此外,多元賦能和打造創(chuàng)新環(huán)境也是企業(yè)提高雇主吸引力的重要舉措。

140M-C2E-C10 Allen-Bradley (3).jpg

模板直接使用.jpg

聯(lián)系方式:
  • 電話:13358378970
  • 傳真: 0592-2231522
  • email:3073759694@QQ.COM
更多內(nèi)容請訪問 廈門戎豐電氣設(shè)備有限公司(http://c.gongkong.com/?cid=57855)