近日，“2011中國最佳100人力資源典范企業(yè)”評選結(jié)果公布。憑借在人才戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬管理、績效考評、員工培訓(xùn)等方面的持續(xù)投入和卓越表現(xiàn)，羅克韋爾自動化成功當(dāng)選了2011年中國最佳人力資源典范企業(yè)，與IBM、微軟、惠普等其余99家企業(yè)一起成為了2011年中國人力資源管理的杰出標(biāo)桿。

       羅克韋爾自動化一直致力于幫助客戶提高生產(chǎn)力與可持續(xù)發(fā)展能力，在全球工業(yè)自動化與信息技術(shù)方案等領(lǐng)域占據(jù)領(lǐng)先地位。此次榮獲“2011中國最佳人力資源典范企業(yè)”大獎，是對羅克韋爾自動化人力資源管理能力的高度認可。

       長期以來，羅克韋爾自動化以吸引并留住行業(yè)最優(yōu)秀的人才為目標(biāo)，采用高質(zhì)量和有效的招聘方式吸引更多人才。基于長期良好的校企關(guān)系，利用社會招聘和校園招聘相結(jié)合的方式，保證羅克韋爾自動化能夠把握住今天甚至于未來的優(yōu)秀人才。在為應(yīng)聘者提供具有競爭力的薪酬福利的同時，羅克韋爾自動化并未放棄對招聘流程和質(zhì)量的嚴(yán)格控制。同時，羅克韋爾自動化還為每一位員工提供完整的培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)方案，如獨具特色的管理培訓(xùn)生項目（Sales Trainee Program）等，在企業(yè)內(nèi)加強團隊協(xié)作意識，幫助員工在現(xiàn)有崗位上更好的發(fā)揮潛力，這些都充分體現(xiàn)出了企業(yè)對于人才的關(guān)愛和重視。

       中國最佳人力資源典范企業(yè)評選是目前國內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域最大規(guī)模的選拔活動。本屆評選以“愛上職場，享受工作”為主題，考量企業(yè)未來3~5年在中國的發(fā)展計劃、人力招聘的數(shù)量和質(zhì)量、吸引和保留優(yōu)秀人才的能力、員工薪酬和晉級比例等10項內(nèi)容。評選通過對30余萬家企業(yè)的篩選，收集并詳盡分析了217家參選公司的與人力資源管理相關(guān)數(shù)據(jù)，并對同行業(yè)的參選企業(yè)進行比較，評選同時還對參選企業(yè)進行了面談和電話采訪，最終100家企業(yè)脫穎而出，成為了人力資源管理方面的典范。

       憑借100多年積累的寶貴經(jīng)驗，羅克韋爾自動化已經(jīng)能夠為全球業(yè)界用戶提供最優(yōu)的自動化解決方案。而其在人力資源的投入和實踐，不僅為1800多名員工提供了一個能夠充分施展能力的良好平臺，也幫助其獲得了更強的市場競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。

關(guān)于羅克韋爾自動化

       羅克韋爾自動化有限公司(NYSE: ROK)是全球最大的致力于工業(yè)自動化與信息的公司，致力于幫助客戶提高生產(chǎn)力，以及世界可持續(xù)發(fā)展。羅克韋爾自動化總部位于美國威斯康星州密爾沃基市，在80多個國家設(shè)有分支機構(gòu)，現(xiàn)有雇員約19,000人。

羅克韋爾自動化在中國

       在中國，羅克韋爾自動化擁有超過1,800多名雇員，并設(shè)有29個銷售機構(gòu)（包括香港和臺灣地區(qū)）。目前已成立5個培訓(xùn)中心，1個研發(fā)中心，大連軟件開發(fā)中心，深圳、上海和北京OEM應(yīng)用開發(fā)中心，上海生產(chǎn)基地。公司與國內(nèi)幾十家授權(quán)渠道伙伴及49所大學(xué)開展了積極的合作，共同為制造業(yè)提供廣泛的世界一流的產(chǎn)品與解決方案、服務(wù)支持及技術(shù)培訓(xùn)。

“Listen Think Solve”（傾聽、傾心、傾力）
“Listen Think Solve” （傾聽、傾心、傾力），旨在更好地表明羅克韋爾自動化致力于傾聽客戶所需，以最好的自動化技術(shù)經(jīng)驗，工業(yè)控制與信息解決方案全力解決客戶的問題，為客戶成功和增長提供幫助。

       更多詳情，請登陸公司中國網(wǎng)站: www.rockwellautomation.com.cn