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azbil集團(tuán)制定2021年度長(zhǎng)期目標(biāo)和2016年度中期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

azbil集團(tuán)制定2021年度長(zhǎng)期目標(biāo)和2016年度中期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

1.長(zhǎng)期目標(biāo)和中期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定背景

       azbil集團(tuán)以2012年度公司名稱變更至阿自倍爾株式會(huì)社為契機(jī),加速推進(jìn)“以人為中心的自動(dòng)化”戰(zhàn)略。目前正在實(shí)施2004年度啟動(dòng)的azbil集團(tuán)10年計(jì)劃*1,并從去年開始著手進(jìn)行了體制整備。在此基礎(chǔ)上為了采取切實(shí)行動(dòng)應(yīng)對(duì)環(huán)境變化,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展再上新臺(tái)階, 我們已制定出至2021年度(創(chuàng)業(yè)115周年)的長(zhǎng)期目標(biāo),作為具體落實(shí)措施之一,提出了從本年度開始至2016年度的新中期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

       *1:10年計(jì)劃分三個(gè)階段:2004年~2006年“創(chuàng)造熱情階段”、2007年~2009年“鞏固根基階段”和2010年~2013年“發(fā)展階段”

2.2021年度長(zhǎng)期目標(biāo)

3.2016年度中期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

1.2016年度目標(biāo)
       2016年度目標(biāo)
       銷售額 2,800億日元
       營(yíng)業(yè)利潤(rùn) 220億日元
       海外銷售占比 20%以上

2.在三項(xiàng)基本方針的引導(dǎo)下,在全球范圍內(nèi)謀求發(fā)展
       通過(guò)對(duì)azbi集團(tuán)理念“以人為中心的自動(dòng)化”的探求,打造出自己的特色,并依靠集團(tuán)協(xié)同效應(yīng),推動(dòng)國(guó)內(nèi)事業(yè)和海外事業(yè)蓬勃發(fā)展,以此為目標(biāo),我們提出了“以技術(shù)和產(chǎn)品知識(shí)為基礎(chǔ),提供解決方案,成為顧客與社會(huì)的長(zhǎng)期合作伙伴”、“擴(kuò)大地域和實(shí)現(xiàn)質(zhì)的轉(zhuǎn)型,加快全球化進(jìn)程”和“進(jìn)行組織變革,成為可持續(xù)增強(qiáng)體質(zhì)的開拓進(jìn)取的企業(yè)”的三項(xiàng)基本方針。
這三項(xiàng)基本方針是引導(dǎo)azbil集團(tuán)持續(xù)向前發(fā)展的導(dǎo)向標(biāo),無(wú)論是國(guó)內(nèi)還是國(guó)外,在全球范圍內(nèi)開展以技術(shù)和產(chǎn)品為依托的解決方案事業(yè)。在展開策略時(shí),根據(jù)各地域的市場(chǎng)特性進(jìn)行商品和體制整備。

       三項(xiàng)基本方針
       1.以技術(shù)和產(chǎn)品知識(shí)為基礎(chǔ),提供解決方案,成為顧客與社會(huì)的長(zhǎng)期合作伙伴
       2.擴(kuò)大地域和實(shí)現(xiàn)質(zhì)的轉(zhuǎn)型,加快全球化進(jìn)程
       3.成為可持續(xù)增強(qiáng)體質(zhì)的開拓進(jìn)取的企業(yè)

3.三個(gè)成長(zhǎng)型事業(yè)領(lǐng)域
       為實(shí)現(xiàn) “成為顧客與社會(huì)的長(zhǎng)期合作伙伴” 基本方針,圍繞 “用于生產(chǎn)、商務(wù)和居住空間的下一代解決方案”、“能源管理解決方案”和“安全安心解決方案”三個(gè)成長(zhǎng)型事業(yè)領(lǐng)域,開展解決方案業(yè)務(wù),利用azbil集團(tuán)獨(dú)特的產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)打造新的事業(yè)模式,并在國(guó)內(nèi)外開展。

4.進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)體質(zhì)
       為實(shí)現(xiàn)azbil集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展,我們將推動(dòng)三項(xiàng)改革,即“全球化生產(chǎn)和開發(fā)的結(jié)構(gòu)改革”、“工程服務(wù)事業(yè)的結(jié)構(gòu)改革”及“人才資源改革”,增強(qiáng)企業(yè)體質(zhì)。

       增強(qiáng)企業(yè)體質(zhì)的三項(xiàng)改革
       ■全球化生產(chǎn)和開發(fā)的結(jié)構(gòu)改革
       ■工程服務(wù)事業(yè)的結(jié)構(gòu)改革
       ■人才資源改革

5.azbil集團(tuán)的CSR經(jīng)營(yíng)
       azbil集團(tuán)把企業(yè)的社會(huì)責(zé)任當(dāng)作重要的經(jīng)營(yíng)課題,身為世界一流綜合自動(dòng)化企業(yè),圍繞“以人為中心的CSR經(jīng)營(yíng)”目標(biāo),構(gòu)建能積極為利益相關(guān)者作貢獻(xiàn)的CSR經(jīng)營(yíng)理念體系,并集中力量加以實(shí)施。

6.把利益還原于股東
       把利益還原于股東依舊是一項(xiàng)重要的經(jīng)營(yíng)課題。我們將以新中期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃為依據(jù),通過(guò)推動(dòng)事業(yè)健康發(fā)展,擴(kuò)大利潤(rùn),以分紅的方式把利益還原于股東,積極回報(bào)股東。

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